截至三季度末，全市实有经营主体15.49万户，同比增长5.03%，其中实有企业3.40万户，同比增长9.67%，实有个体工商户11.70万户，同比增长3.84%；,一时间，山楂和板栗能不能同时食用，成了网友热议话题。
拖延症是怎么回事呢？
拖延症是指一个人在不愿意或难以开始或完成某项任务时常常拖延、拖延一直推迟。拖延症通常是一个长期存在的行为模式，不仅在学术或工作上表现出来，也可能出现在日常生活的各个方面。 拖延症的原因可以是多方面的，包括情绪问题（如焦虑、压力、恐惧）、自信心不足、对任务的难度或重要性感到压力、缺乏时间管理技巧、对完成任务后可能获得的奖励感到不满足等等。 拖延症的影响可以是负面的，它会导致任务堆积、失去时间管理的能力、增加紧迫感和压力、降低工作效率和表现、对自己产生失望和厌恶等。此外，拖延症还可能与心理健康问题（如抑郁症、焦虑症）有关。 治疗拖延症可以采取一系列措施，包括认识到自己的拖延行为、设定明确的目标和时间限制、制定时间管理计划、使用时间管理工具（如日程表、提醒器）、分解任务、寻求支持和鼓励、养成良好的习惯等。在严重的情况下，可能需要寻求心理咨询或治疗帮助。
误区5 冬季增大运动量 发场大汗就可以提高免疫力？ 刘清泉表示，从中医的角度来讲，过分出汗会伤人的阳气。, 秦昊，一个靠“爬山梗”出圈的男演员！蒋欣，一个靠“矫情梗”出圈的女演员！这两人搭档挑大梁的《小满生活》终于开播了！娱姐一口气追十集，直呼过瘾，也难怪这部剧上线到现在，口碑、热度纷纷上涨，让不少自来水疯狂安利！ 只是有一说一，这部剧说开车就开车，尺度大到不像央视剧。
企业如果知道毕业生已经手握多个offer，还会继续再抛出橄榄枝吗？
企业在知道毕业生已经拥有多个 job offer 的情况下，仍然可能继续抛出橄榄枝。以下是一些可能导致企业继续向毕业生提供机会的原因： 1. 压缩差距：企业可能希望通过提供更具吸引力的职位和薪资待遇，以缩小其他公司与自己之间的差距，从而争取到这位毕业生的青睐。 2. 特殊技能或经验：如果毕业生拥有特定的专业技能或实习经验，能够对企业产生重要影响，那么企业可能会选择为其提供更有吸引力的职位，以确保毕业生选择自己公司。 3. 公司声誉和发展机会：若企业在行业内具有良好的声誉或为毕业生提供良好的职业发展机会，可能会吸引毕业生选择该公司，即使他们已经有了其他选项。 4. 潜在长期价值：企业可能认为该毕业生在未来能够为公司带来长期的价值和贡献，因此愿意投资并与其建立长期合作关系。 需要注意的是，这只是可能的情况之一，企业的具体决策可能受到多个因素的影响，如市场竞争、招聘预算、公司战略等。最终，企业是否会继续抛出橄榄枝还是选择放弃，取决于企业对毕业生的价值观和战略考量。
（王小倩）,市委主题教育办民生实事小组负责人集中点评。
